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5/18認識小秋，印象很深刻，小秋以前待過劇團，整個人就是很亮眼的那種類型，但是沒想到她活潑的外表下，卻有著一顆細膩思考的心。5/31看了她發表在ITM的一篇文章《TO BE & TO DO & GTD》，里面有一句話讓我印象深刻，“To be的曲線，是以實踐夢想為方向，經由一連串的行動走出來的軌跡。”
我常常在想，這張圖就是我們的夢田，很多人都想把心中的田耕耘成夢田，雖然不容易，但是卻是做得到的，我們幸福行動家線上課程的第二階段“創造自己的夢田”，這就開始。
（1）四個角色
圖中有四個角色，窮忙族、-、行動家及幸福家。
窮忙族就是為時間管理所苦的人們，常常自認為是Victim(環境下的受害者)，每天忙、盲、茫，卻不知道該往哪去，事實上卻是窮忙，脫離不了自己原有的舒適圈。
-及行動家，這兩種角色愿意脫離自己的舒適圈，卻是跌跌撞撞地前進。-是Crazy -ker，做事憑著熱情及沖動向前沖，常常沖刺到峰頂后因煞不住車而掉落山谷。行動家則是Micro Manager，過度注重細節，見樹不見林，執行力強，做事的品質很高，卻無法向著夢想持續前進。
幸福家是Master & Com-nder，他們能夠掌控自己的人生，能夠運用各種資源，穩健的朝自己的目標前進，不僅如此，他走的路是在自己的to be上，也就是愿景和使命結合為一體的路上，因為有愿景，所以走起來充滿熱情，因為是使命，所以走起來輕松愉快，前進迅速。
大家都想成為-，這就需要行動和夢想的結合，也就是執行力和愿景力。
（2）執行力與愿景力
在上圖的時間管理矩陣中，我們把執行力當作水平軸，愿景力當成是垂直軸。
水平式的行動管理（執行力），我們可以把腦部活動想像成常常掃瞄周遭環境的警用雷達，她可能會發現上千項值得注意的大小事情。我們需要一個優秀的系統來-這些事情，針對個人的需要，提供必要的資訊。
垂直性的行動管理（愿景力），就是針對個別任務進行上或下的-，也就是廣義的任務企劃。著重于單一的任務、情境或人之上，整合想法，考量輕重緩急，找出下一步行動的方向，設定執行的次序。
執行力及愿景力越高，我們脫離窮忙族，走向幸福家的速度就會越快。也就是說，我們做好水平及垂直的行動管理，就能夠朝幸福家的目標持續前進。
（3）耕耘我們的夢田
有一天，我突然發現這樣的一個矩陣，不正是一個田字嗎？我們努力在追求成為幸福行動家的時候，事實上就是在耕耘自己的夢田。很喜歡一本小書《當幸運來敲門》，我在閱讀時覺得有很多句子在我們追求幸福的路上，可以作為借鑒及參考。我甚至把書上的一些句子，由幸運，改成幸福，這樣看起來更有感覺。
* 運氣不會持續太久， 因為它并不屬于您。 幸福由個人所創造，因此能歷久而不衰。
* 眾人皆期盼能擁有幸福，但下定決心努力追求的人，卻寥寥可數。
* 若想要幸福臨門，最有效的辦法便是創造新環境。
* 創造環境，與他人共享共贏，才能帶來幸福。
* 有時看似天時地利， 但幸福卻遲遲不來。 唯有從小細節著手，看似無關要之處，才是真正關鍵因素！
* 對于致力創造環境者來說，運氣好壞，他們毫不在乎。
* 一個人只要堅守崗位， 堅持任務， 相信自己所做的事并且全心投入， 那么“幸福”終究會到來。
* 創造幸福即是將適當的環境準備妥當。機會并非運氣好壞的關鍵，因為機會始終存在！ 因此，創造幸福，唯一的要訣在于&mdas-;&mdas-;創造環境!
追求幸福家的曲線，是條迂回前進的曲線，這表示成功并不是一蹴而就的事情，總要跌跌撞撞，才能達到目的地。這樣的一條路上，結伙同行，才能讓我們不孤單。
（4）找到to be
小秋的文章中也提到
也許一開始我們不敢大膽妄為，還保守在舒適圈里，慢慢地學、慢慢地看、慢慢地累積，所以行動軌跡曲線小小的，直到我們漸漸發現 “原來我真的可以不只是這樣”，自覺真正開始啟動，讓我們更敢于夢想，鼓舞我們慢慢擴大動作的范圍，“既然如此，那我要成為那樣”，當這個念頭產生，此生的價值就在那兒被看見了。
在往幸福家前進的路上，不只是要達到種種的小目標，而是要逐漸發現自己的愿景及使命。
使命就是“我為何而存在？”
愿景就是“我想要創造什么？”
當我們做事的能力變強了以后，這兩個問題就會時時逼近我們，要我們去解答，這也是我們需要認真面對的。
結語
為政以德，譬如北辰，居其所，而眾星拱之。&mdas-;&mdas-;《論語&mdot;為政》
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